近日，浙江温州一家汽车零部件企业的招聘信息引发广泛讨论，其中最引人注目的条款是，工作满五年的核心员工有望获得一套免费住房。公司负责人表示，此举旨在稳定骨干团队，除免费三餐、十三薪及股权激励外，住房福利成为留住人才的关键筹码。首批五名员工已完成签约收房，他们需承诺继续服务五年以完成产权过户。

这家名为浙江国盛汽车科技股份有限公司的企业位于温州市龙湾区，主营业务为汽车紧固件研发制造，2024年总产值达4.9亿元。其招聘清单罗列了涵盖生产副总至包装工的11个岗位，其中技师月薪可达两万元，而最受关注的福利当属90至150平方米不等的商品房赠送计划。根据公司通知，该政策将分三期推进，2025年首批兑现三套住房，五年内累计提供十八套房源。

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公司行政部门负责人向媒体证实了福利的真实性，首批获赠房屋均位于距公司五公里内的住宅区，市场均价约每平方米7000至8000元。双职工梁迎华与冷美玲获得了面积最大的144平方米住房，梁迎华感慨道：“奋斗十多年终于安家，感谢公司的全力支持。”不过亦有网友质疑福利门槛过高，认为普通员工需晋升至管理层方有资格参与分配。

针对炒作嫌疑，董事长涂开存强调赠房是切实的员工激励措施，公司计划每年稳定输出六套住房，既为保留现有精锐，也意图吸引外地高端人才。虽然当前受益对象集中于中高层，但公司明确表示将完善晋升机制，鼓励基层员工通过业绩提升争取福利机会。

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发布于：山东省